2月2日，武汉市区两级应急管理局对武钢资源集团乌龙泉矿业有限公司主要负责人、安全管理人员以及部分特种作业人员、一般从业人员进行了安全生产理论考核。考核采取闭卷形式，内容涵盖员工教育培训规定、特种作业和一般从业人员安全生产职责、矿山事故处理等重点内容，通过培训考试，提高了生产经营单位安全生产本质能力，使企业全面了解安全生产法律法规，进一步提升安全意识和技能水平。

针对武钢烧结厂，最好的工种是焊接工程师。焊接工程师需要具备良好的焊接技术，能够熟练操作各种焊接设备，并能够根据实际情况进行合理的焊接操作。此外，还需要具备良好的安全意识，能够确保焊接过程的安全性。解决方法和做法步骤：1.首先，要求焊接工程师具备良好的焊接技术，可以通过培训、实践等方式来提高技能。2.其次，要求焊接工程师熟练操作各种焊接设备，可以通过实践、模拟等方式来提高操作能力。

武钢自备电厂机组规模很大，根据公开资料显示，它有多达20台机组，总装机容量达到300MW左右。这么大的电厂规模，主要是因为武钢集团是一个大型的钢铁企业，这些机组供应着整个生产线的电力需求。同时，钢铁生产是一个高能耗的行业，需要大量的电力支持，因此，武钢自备电厂的规模也相应地很大。武钢自备电厂共有13台机组，主要包括燃煤机组、燃气机组、余热发电机组和汽轮机组等，总装机容量达到了108.35万千瓦。

燃气机组有2台，总装机容量为16万千瓦；余热发电机组有2台，总装机容量为10.6万千瓦。同时，武钢自备电厂还具备自备发电、接受外送电和外购电的能力，以保障武钢生产的连续性。总的来说，武钢自备电厂的机组数量众多，且涵盖了多种类型的发电机组，能够根据不同的生产需求进行灵活的电力供应调节；而总装机容量的达标，则更是为武钢稳定的供电提供了坚实的基础。

2014年。武钢安全生产十大禁令自2014年9月1日起开始执行，严禁违章指挥和强令他人冒险作业，不具备相应资格人员严禁从事特种作业，班中严禁饮酒及酒后进入作业现场，严禁在起重吊物下行走和停留。严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟等等，第一次违反安全禁令的员工，否决两个月绩效工资，第二次违反待岗三个月，第三次违反依法依规按程序解除劳动合同。